CTNEWS DIGITAL, LA PLATAFORMA EMPRESARIAL INTEGRAL QUE GARANTIZA LA VISIBILIDAD MEDIÁTICA DE TU EMPRESA

 CTNEWS Digital emerge como una solución disruptiva en el ecosistema empresarial, ofreciendo una plataforma integral que garantiza visibilidad mediática a empresas y emprendedores a través de un modelo único que combina publicación digital, networking estratégico y posicionamiento en medios de comunicación.
La plataforma surge como respuesta a una problemática crítica del sector empresarial: el 80% de las empresas que fracasan lo hacen por falta de visibilidad y publicidad efectiva, según datos presentados por la organización.

«Ahora, hemos creado un ecosistema donde todos ganan. No solo brindamos visibilidad a través de la revista digital, la complementamos con espacios de networking, herramientas de comunicación estratégica y posicionamiento real en medios», señaló Víctor Olivares, director del proyecto y especialista en comunicación empresarial.
El modelo de CTNEWS Digital se basa en un sistema de afiliación que permite a empresarios y emprendedores acceder simultáneamente a herramientas para ganar visibilidad, generar negocios, obtener comisiones y lograr posicionamiento mediático en una sola plataforma.

La plataforma ha demostrado efectividad concreta en la generación de oportunidades de negocio, registrando ya referencias a pocas semanas de haber sido lanzada. Además, CTNEWS Digital cuenta con una base sólida de seguidores digitales que rondan los 6 mil seguidores tanto en Facebook como en Instagram.
Por otra parte, la plataforma ofrece dos niveles de membresía: PREMIUM y VIP, ambas con pagos mensuales a precios accesibles, además de que durante mayo y junio ofrece promociones especiales para nuevos afiliados.

CAPACITACIÓN ESPECIALIZADA: PROTECCIÓN LEGAL PARA PYMES.

Durante la sesión más reciente, la Maestrante en Derecho Fiscal Ruth Areli Contreras de CG Legal Solver impartió una capacitación especializada bajo el tema «Antes de Crecer, Protégelo», dirigida específicamente a empresarios y emprendedores.
Contreras alertó sobre una realidad preocupante: «¿Sabías que la mayoría de las pymes no se caen por no vender… sino por confiar sin blindarse? Cuando creces, te haces más valioso. Y cuando eres más valioso, te haces más vulnerable”. La especialista en derecho presentó cuatro pilares fundamentales de protección legal que toda empresa en crecimiento debe considerar:
1.    Contratos base adaptados: «Tu contrato de prestación de servicios o colaboración adaptado a tu negocio, porque un WhatsApp no te salva ante un mal entendido o incumplimiento».
2.    Registro de marca: «Si no es tuya legalmente, cualquiera puede quitártela o bloquearte», advirtió sobre uno de los errores más comunes: «tener dominio web sin tener la marca registrada».
3.    Protección de datos y confidencialidad: Incluyendo avisos de privacidad básicos y acuerdos de confidencialidad para proteger información sensible.
4.    Blindaje laboral básico: Contratar, documentar y despedir empleados de manera legal y segura.
«No necesitas saber derecho, pero si estás creciendo necesitas cuidarte», concluyó Contreras. Para mayor información sobre temas legales-empresariales puedes contactar a la abogada Contreras a través de: ruth.contreras@cglegarsolver.com y  www.cglegalsolver.com.
DIVERSIDAD EMPRESARIAL EN LA PLATAFORMA
En esta sesión participaron representantes de DigitalMind (Consultoría en Comunicación y Medios); MH Proyectos (Mejoravit); CG Legal Solver (Asesoría Jurídica para Empresas); Acevedo Seguros (Promotoría de Seguros); Funerales Vilchiz (Servicios Funerarios y de Prevención); Tuti Festa (Organización de Eventos); Perlycious (Gelatinas Gourmet); STOP N SHOP (Accesorios para Celulares); MAGOMZ (Asesoría Financiera y de Inversiones); RACOB3 (Asesoría Contable); SEJUI, S.A.S. (Consultoría en Temas Agrarios); Manufacturas Marono (Compra-Venta-Renta de Equipo Industrial); Grupo Yowal (Mantenimiento e Instalación de Aire Acondicionado y Electricidad Residencial, Industrial y Comercial); Caparroso, Garces y Asociados (Asesoría para Ahorro de Retiro y Pensiones); demostrando la versatilidad del modelo para diferentes sectores empresariales.
 
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